近日，有网友发帖称，其所在的公司对职工逐日的喝水时分进行戒指，仅允许高下昼各两个时段，共二相配钟不错饮水。该网友提供的见知像片显现：为助力高效职责，茶水间逐日提供四次聚会饮水时段，助您小憩后连忙回顾现象。上昼：9：30-9：35、10：30-10：35；下昼：14：30-14：35、16：00-16：05。

　　此外，该网友还在批驳区晒出另一张像片，内容是该公司此前张贴的 “茶水间固定饮水时分”见知，其时仅允许高下昼各一个时段饮水，共计相配钟，步履明确标注：上昼10：00-10：05；下昼3：00-3：05，其他时分阻滞。”批驳区不少网友示意诧异。

　　10月17日，经视直播记者关系上发帖者林女士。林女士告诉记者，她所在的公司是潍柴烟台新能源能源科技有限公司，现在公司还处于低级阶段，许多基础要领并不完善，茶水间仅仅隔出的一个单独的空间。且由于职责方位在车间，职工莫得固定工位，因此宇宙的水杯均扬弃在茶水间内的架子上。

　　据林女士回忆，10月3日，公司贴出了高下昼各一个时段、共相配钟不错饮水的“茶水间固定饮水时分”见知，还有益用胶带拉出“阻滞线”。10月4日，公司又将见知更换为高下昼各两个时段共二相配钟不错饮水的见知。

　　林女士称，茶水间固定饮水时分的见知张贴后，职工基本上不会在步履时分除外去饮水，若有职工违背，在非步履时分赶赴茶水间饮水，一朝被发现，就会遭到教诲品评。况且因为属于新能源电板出产车间，对安全出产有严格条款，是以职工也不允许自带水。

　　10月17日，经视直播记者拨打天眼查查询到的潍柴烟台新能源能源科技有限公司的电话，对方称我方不是该公司职工，但又示意并不存在上述情况。随后，经视直播记者向烟台市福山区东说念主社局反应了此事，职责主说念主员示意，此事需要向管事监察部门进行相关省略投诉。但截止发稿前，记者屡次拨打管事监察部门的电话，暂无东说念主接听。

　　对此，湖北炽升讼师事务所讼师路金示意，确认《中华东说念主民共和国管事法》，管事者是享有休息权和赢得管事安全卫生保护权益的，而喝水属于管事者在职责经由中保险肉体健康、保管平淡职责现象的基本需求。公司戒指职工喝水的时分以及在非喝水时分关闭了茶水间，存在一定永别感性，这个轨制可能组成对管事者基本权益的侵害而被认定为无效。“公司严格的戒指这个喝水的时分，实质上是对管事者永别理的不断，骚动了管事者在职责时分合理安排饮水、保险自己健康的权益，也抗拒了管事安全卫生保护的基本条款。”

　　路金讼师指出，管事者觉得自己的权益受到侵害时，不错向管事行政部门投诉举报，由管事行政部门对用东说念主单元的作恶活动进行走访处分，责令其改正，致使不错通过管事仲裁和诉讼的活动来爱戴我方的权益。

　　记者：章婧余

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